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基于上述分析，要改变这种局面，就必须从资金供应的源头上深化供给侧结构性改革。一个基本的选择就是，在保持和完善存款保险制度的基础上，推动与收回央行拆出资金相结合的“结构性降准”，大规模降低法定存款准备金和央行拆出资金规模，积极消化上述问题，有效降低社会融资成本，疏通资金从金融体系内流向体系外的“堰塞湖”。

这种情况下，简单的由央行扩大资金投放，可以扩充金融领域的流动性，所以银行间市场利率保持平稳，银行间市场利率中枢较2017年末有所回落，隔夜拆借利率基本上保持在2.5-2.8%上下波动，并没有出现像2013年“钱荒”那样的大幅反弹，这也是货币政策和金融监管等部门和人士认为当前流动性并非紧张，而是比较充裕的主要依据。

因此，在社会融资结构出现大的调整阶段，M2的变化容易失去可比性，更应关注的是社会融资规模的变化。但是，社会融资规模增速从2017年10月的13%下降到2018年5月的10.3%，下降了2.7个百分点，自2017年11月开始出现快速收缩的态势值得警惕。特别是从2018年5月份社融增量变化看，变化更加明显：5月份社会融资规模增量为7608亿元，比上年同期少3023亿元，比上月更是下降8000多亿元。其中，当月发放的人民币贷款同比少增384亿元；当月发放的外币贷款折合人民币同比多减129亿元；委托贷款同比多减1292亿元；信托贷款同比多减2716亿元；未贴现的银行承兑汇票同比多减496亿元；企业债券融资同比少减2054亿元；非金融企业境内股票融资同比少20亿元。

这句话意思是说，你需要经常出去跟别人喝咖啡、喝茶或者吃饭。前提是要有针对性地找那些对自己或企业发展有价值的人，即定向的人脉网络。很多企业都非常重视自身人才队伍的建设，也就是内部人才的选拔、培养、使用和激励，但是往往忽略了企业业务生态发展的关键要素——人才生态。人才生态是一个三环结构，分别代表了企业内部员工、周边合作伙以及外部人脉网络。

很多成功的企业都有人才搭配的经典范例。任正非的战略思维和领导力超强，就像华为的远光灯；孙亚芳的职业化素养高，在组织管理上细致入微，像华为的近光灯。二者相辅相成，共同推动了华为近二十年的高速发展。3、人才生态链：一杯咖啡，吸收宇宙能量任正非有一句非常经典的话：“一杯咖啡，吸收全宇宙的能量。”

驱动力②：外需因素。外需景气度通过贸易顺差与外商直接投资的形式，对国内基础货币与信用派生形成有效补充，进而驱动企业库存周期回升。相比于央行公开市场操作所投放的债务性流动工具，贸易顺差（结汇）构成了对制造业部门的直接信用派生，银行主动结汇后的外汇占款更是基础货币投放的重要方式。因此在出口景气度阶段性向好的时期，工业企业ROE、制造业投资以及库存周期通常同步回暖。此外制造业投资进一步吸引产业人口带来城镇化需求，房地产与制造业周期亦相应共振。经常账户顺差是新兴市场美元供给以及信用扩张的核心抵押物，其背后对应着美国财政赤字与贸易逆差对全球经济的外溢性拉动，二季度以来美国双赤字带动国内经常项目+FDI重回顺差，4-6月银行代客结汇与远期净结汇共录得470.8亿的美元流入，较大程度上纾解了由于去杠杆导致的国内信用环境紧缩，制造业投资与库存周期亦出现边际回升。从本质上讲，外需部门形成了央行以美元资产作为抵押物进行信用派生的核心渠道，并由此驱动库存周期。